Activități ale agențiilor de plasare temporară a forței de muncă și furnizarea altor resurse umane (în Rev.2: Activități de contractare, pe baze temporare, a personalului) — ce include, cine îl are și unde.
Rev.2 și Rev.3 Codul 7820 există în ambele revizuiri cu același conținut, deci nu se schimbă la actualizare.
Poziție în nomenclator: Secțiunea O — Activități de servicii administrative și activități de servicii-suport › Diviziunea 78 — Activități de servicii privind forța de muncă › Grupa 782 — Activități ale agențiilor de plasare temporară a forței de muncă și furnizarea altor resurse umane
Această clasă include activități de furnizare de lucrători pentru întreprinderile clienților pentru perioade de timp specifice, pentru a înlocui temporar sau pentru a suplimenta forța de muncă a clientului. Într-un astfel de aranjament de angajare, agenția de muncă temporară sau furnizorul de resurse umane este angajatorul lucrătorilor individuali furnizați. Cu toate acestea, clientul este responsabil pentru supravegherea personalului temporar.
Aceste activități asigură resurse umane pentru întreprinderile clienților. Unitățile clasificate aici reprezintă angajatorul oficial pentru angajații temporari în chestiuni legate de salarizare, impozite și alte aspecte fiscale și de resurse umane, dar nu sunt responsabile pentru managementul și supravegherea angajaților. Unitățile clasificate aici îndeplinesc o gamă largă de sarcini de gestionare a resurselor umane și a personalului asociate cu această furnizare..
| Sens | Cod | Denumire |
|---|---|---|
| Rev.3 7820 ← Rev.2 | 7820 | Activități de contractare, pe baze temporare, a personalului |
| Rev.3 7820 ← Rev.2 | 7830 | Servicii de furnizare și management a forței de muncă |
O clasă Rev.2 poate fi împărțită în mai multe clase Rev.3 și invers; corespondența arată unde se regăsesc activitățile, nu o înlocuire mecanică. Alegerea codului corect depinde de activitatea efectivă a firmei.
Sursa notelor explicative și a corespondenței: Institutul Național de Statistică, CAEN Rev.3 (note explicative, aprilie 2026; tabel de corespondență, mai 2025). Ghid: tranziția la CAEN Rev.3.
După ultima cifră de afaceri raportată la Ministerul Finanțelor.
| # | Firma | Județ | Cifră de afaceri |
|---|---|---|---|
| 1 | ADECCO RESURSE UMANE SRL | Municipiul București | 268,45 mil lei 2025 |
| 2 | LUGERA & MAKLER SRL | Municipiul București | 257,29 mil lei 2025 |
| 3 | MANPOWER HR SRL | Municipiul București | 253,03 mil lei 2025 |
| 4 | AUTOMATIC DATA PROCESSING (ADP) ROMANIA SRL | Municipiul București | 220,11 mil lei 2025 |
| 5 | PROHUMAN APT RESOURCES S.R.L. | Municipiul București | 219,55 mil lei 2025 |
| 6 | ESSA SALES & DISTRIBUTION S.A. | Municipiul București | 203,28 mil lei 2025 |
| 7 | LUGERA SERVICII PROFESIONALE S.R.L. | Municipiul București | 199,34 mil lei 2025 |
| 8 | PROHUMAN APT S.R.L. | Municipiul București | 179,60 mil lei 2025 |
| 9 | SMARTEMP S.A. | Municipiul București | 121,00 mil lei 2025 |
| 10 | AGENTIA DE SERVICII PROFESSIONAL SRL | Municipiul București | 117,37 mil lei 2025 |
| 11 | INSTORE POWER PROVIDER SRL | Municipiul București | 113,73 mil lei 2025 |
| 12 | IHM TOTAL CONSULT SRL | Timiș | 112,00 mil lei 2025 |
| 13 | REMOTE TECHNOLOGY RO S.R.L. | Municipiul București | 110,96 mil lei 2025 |
| 14 | EPA TRANSPORT SRL | Timiș | 106,24 mil lei 2025 |
| 15 | IMPERO WORK SRL | Municipiul București | 89,37 mil lei 2022 |
Firmele înființate din 2025 primesc coduri CAEN Rev.3; la codurile schimbate de noua revizuire, seria are o ruptură în 2025 care ține de nomenclator, nu de piață. Firmele mai vechi care își actualizează codul rămân la anul înființării.
Distribuția include firmele înregistrate din 2008 încoace, când codificarea CAEN (Rev.2) a devenit fiabilă — firmele mai vechi păstrează adesea coduri de activitate învechite.
| Județ | Firme | % din total |
|---|---|---|
| Municipiul București | 834 | 35,9% |
| Ilfov | 167 | 7,2% |
| Iași | 121 | 5,2% |
| Cluj | 119 | 5,1% |
| Bihor | 108 | 4,7% |
| Timiș | 105 | 4,5% |
| Constanța | 83 | 3,6% |
| Brașov | 73 | 3,1% |
| Sibiu | 51 | 2,2% |
| Arad | 41 | 1,8% |
| Dolj | 40 | 1,7% |
| Bistrița-Năsăud | 39 | 1,7% |
| Mureș | 39 | 1,7% |
| Argeș | 38 | 1,6% |
| Galați | 37 | 1,6% |
| Bacău | 37 | 1,6% |
| Suceava | 34 | 1,5% |
| Prahova | 32 | 1,4% |
| Alba | 29 | 1,3% |
| Hunedoara | 23 | 1,0% |
| Maramureș | 22 | 0,9% |
| Satu Mare | 21 | 0,9% |
| Dâmbovița | 20 | 0,9% |
| Mehedinți | 20 | 0,9% |
| Brăila | 18 | 0,8% |
| Buzău | 16 | 0,7% |
| Giurgiu | 15 | 0,6% |
| Neamț | 15 | 0,6% |
| Tulcea | 15 | 0,6% |
| Vâlcea | 14 | 0,6% |
| Olt | 13 | 0,6% |
| Caraș-Severin | 12 | 0,5% |
| Teleorman | 11 | 0,5% |
| Sălaj | 8 | 0,3% |
| Botoșani | 8 | 0,3% |
| Ialomița | 8 | 0,3% |
| Gorj | 7 | 0,3% |
| Călărași | 7 | 0,3% |
| Vaslui | 6 | 0,3% |
| Covasna | 6 | 0,3% |
| Harghita | 6 | 0,3% |
| Vrancea | 2 | 0,1% |
← Toate activitățile · Corespondența Rev.2 → Rev.3 · Nomenclatorul complet