Firmă cu 50+ angajați: 4% persoane cu handicap sau plată lunară

Firmele cu cel puțin 50 de angajați trebuie să aibă cel puțin 4% angajați persoane cu handicap.

„Autoritățile și instituțiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puțin 50 de angajați, au obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați.”art. 78 alin. (2) ↗

Asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav nu intră în calculul procentului.

„La stabilirea procentului prevăzut la alin. (2) nu se iau în calcul asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav angajați în condițiile legii.”art. 78 alin. (2^1) ↗

Sunt exceptate instituțiile publice de apărare, ordine publică și siguranță națională.

„Fac excepție de la prevederile alin. (2) instituțiile publice de apărare națională, ordine publică și siguranță națională.”art. 78 alin. (4) ↗

Varianta 1: plătești lunar la bugetul de stat salariul de bază minim brut pe țară × numărul de locuri neocupate de persoane cu handicap.

„a) să plătească, lunar, către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap”art. 78 alin. (3) lit. a) ↗

Varianta 2: plătești lunar cel puțin 50% din această sumă la buget, iar diferența o folosești pentru cumpărături de la unități protejate autorizate, în parteneriat.

„b) să plătească, lunar, către bugetul de stat o sumă reprezentând echivalentul a minimum 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap, iar cu suma reprezentând diferența până la nivelul sumei prevăzute la lit. a) să achiziționeze, pe bază de parteneriat, produse și/sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate în unități protejate autorizate.”art. 78 alin. (3) lit. b) ↗

Ca să dovedești că ai încercat să angajezi, trimiți o cerere scrisă ONG-urilor care ajută persoanele cu dizabilități (de la ianuarie 2025).

„Pentru îndeplinirea obligației prevăzute la alin. (2) , entitățile trebuie să facă dovada că, printr-o cerere scrisă, au solicitat sprijinul organizațiilor nonguvernamentale care, potrivit statutului acestora, prestează servicii în folosul persoanelor cu dizabilități, în vederea respectării procentului stabilit de lege.”art. 78 alin. (2^2) ↗

Cererea, cu posturile, atribuțiile, calificările și norma, și dovada trimiterii ei se depun la ANPDPD și ANOFM.

„entitățile vor prezenta către Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă cererea scrisă, precum și dovada transmiterii acesteia către organizațiile nonguvernamentale de la alin. (2^2)”art. 78 alin. (2^3) ↗

Până la 31 ianuarie, în fiecare an, trimiți la ANPDPD și ANOFM situația posturilor ocupate de persoane cu dizabilități din anul anterior și competențele cerute la angajare.

„Entitățile prevăzute la alin. (2) au obligația să transmită anual, până la data de 31 ianuarie pentru anul anterior, către Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă o situație centralizată a funcțiilor ocupate de persoanele cu dizabilități angajate și un inventar al competențelor solicitate la angajare.”art. 78 alin. (2^4) ↗

Obligațiile noi (cererea către ONG-uri, raportarea anuală) se aplică din ianuarie 2025.

„Conform art. VII din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 127 din 7 noiembrie 2024 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1124 din 11 noiembrie 2024, prevederile se aplică începând cu luna ianuarie 2025.”art. 78 alin. (2^2)-(2^4), notă (OUG 127/2024, art. VII) ↗

Dacă nu respecți nici cota de 4%, nici plata alternativă: amendă de la 25.000 la 50.000 lei.

„c) nerespectarea dispozițiilor art. 78 alin. (2) și (3) , cu amendă de la 25.000 lei la 50.000 lei”art. 100 alin. (1) lit. c) ↗

Controlul cotei și al plății îl face ANAF (organele fiscale), din octombrie 2025 conform formei actuale.

„Controlul respectării prevederilor alin. (2) și (3) se face de către organele fiscale din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală.”art. 78 alin. (5) ↗

Tot ANAF constată contravenția și aplică amenda.

„Constatarea contravențiilor și aplicarea amenzilor contravenționale prevăzute la alin. (1) lit. c) se fac de către organele fiscale din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală.”art. 100 alin. (3) ↗